-) Anggaran Tenaga kerja,yaitu anggaran yang merencanakan secara terperinci tentang upah yang akan dibayarkan kepada tenaga kerja langsung untuk periode yang akan datang
-) Tenaga kerja langsung,yaitu tenaga kerja yang secara langsung berperan dalam proses produksi
-) Tenaga kerja tidak langsung,yaitu tenaga kerja yang yang secara tidak langsung berperan dalam proses produksi dan biaya nya dikaitkan dengan BOP
-) Faktor-Faktor yang mempengaruhi Anggran Tenaga Kerja :
- Kebutuhan Tenaga Kerja
- Penarikan Tenaga Kerja
- Pelatihan Tenaga Kerja
- Evaluasi atau Spesifikasi pekerjaan bagi tenaga kerja
- Gaji dan upah
- Pengawasan tenaga kerja
-) Manfaat Anggaran Tenaga Kerja :
- Penggunaan tenaga kerja lebih efisien
- Pengeluaran atau biaya tenaga kerja dapat diatur lebih efisien
- harga pokok barang dapat dihitung dengan tepat
- sebagai alat pengawasan biaya tenaga kerja
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar